안녕하세요. 매니저AUH입니다.

일본 IT업계로 취업 및 이직을 준비하시는 분들을 위한 채용안건을 가지고 왔습니다.

본 채용건은 커리어를 디자인하는 WORKPORT 도쿄에서 제공합니다.

해외인재 채용이 자주있는 기업이 아닌 만큼 이번 채용기회에 도전하셔서,

좋은 결과 있기를 응원합니다.

■ 株式会社トヨタシステムズ (도요타시스템즈)

https://www.toyotasystems.com/

1.소재지: 아이치현 나고야시 나카무라구

2.상정연봉: 400만- 800만엔

3.필수사항:

- 20대이신 분: 이하 조건 중 한가지라도 설계, 구축경험을 가지신 분

1) 서버 인프라 (Windows, Linux, 가상 소프트 등)

2) 네트워크 인프라

3) 데이터 베이스

4) 운용관리

-20대 후반 ~ 30대 전반의 분: 이하 조건 중 한가지라도 설계, 구축경험을 가지신 분

1)서버 인프라(Windows, Linux, 가상 소프트 등)

-30대 후반 ~ 40대 전반의 분

1) 매니지먼트 경험 혹은 IT 아키텍트 경험을 가지고 계신 분

■ オリックス銀行株式会社 (오릭스은행 주식회사)

https://www.orixbank.co.jp/aboutus/profile/company.html

1.소재지: 도쿄도 미나토구

2.상정연봉: 500-700만엔

3.필수사항: 시스템 인프라 개발경험 3년

■ 株式会社クエスト(주식회사 퀘스트)

1.소재지: 도쿄도 미나토구

2.상정연봉: 380-450만엔

3.필수사항: Linux또는 Windows에서의 서버 운용, 보수 경험

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■ 채용과정 : 서류선고 - 면접- 내정 (회사별로 추후 공지해드립니다)

※ 회사상황 또는 구직자 상황에 따라 채용 과정은 변경될 수 있습니다.

***지원을 위한 자격요건 확인을 위해 당사 컨설턴트와 반드시 상담 필요***

■ 일본어 능력 : JLPT N2 이상 혹은 JPT 650점 이상 

■ 신청기한:  2019년 12월 24일(화) 24:00

■ 사전 제출자료 :  일문 이력서 및 직무경력서(형식 자유) 

                  www.workport.co.kr (서류작성 시참고)

■ 서류 제출: E-mail 접수(lovegarosu@gmail.com)

■ 문의전화 : 워크포트매니저 AUH(010-7340-7277)

■ 지원 신청하기

아래URL을 클릭하시면 간편 신청 페이지로 이동합니다.

https://docs.google.com/forms/d/14ywITOPgGn6rfuk0lytguNgfiVsVRLHnRgkpklhwyA0/edit

[면접지원신청하기]

 잠깐만요~~ ^^ 간략하게 회사 소개 해드릴께요. 

도요타시스템즈:  

당사는2019년 1월에 대기업 자동차 메이커 그룹(도요타)과의 통합으로 탄생했습니다.자동차에 관한 토탈 IT 솔루션을 첨단 기술과 압도적인 생산성으로 제공하고 그룹 전체를견인해 가는 정보 시스템 회사입니다. 자동차 설계, 조달, 생산, 물류, 판매, 금융을 지지하는 시스템 개발 뿐만 아니라, 그룹 네트워크 및 인프라의구축 운용에도 담당하며 안심, 안전한 모빌리티 사회의 실현에 공헌하고 있습니다.

지금까지 갈고닦아온 전문 스킬을 결집해 어플리케이션, 인프라, 네트워크는물론 서비스의 기획, 제안부터 구축, 도입, 운용에 이르는 일관된 IT 솔루션을 높은 생산성으로 제공해 나가는것으로 국내외 전체적으로 강화를 목표로 하고 있습니다

오릭스은행 주식회사: 정착률 95% 이상의 이직이적은 회사, 다양한 업무를 경험할 수 있습니다.

                             오릭스 그룹의 100% 출자의오릭스 자회사

당사는1998년에 오릭스 그룹의 일원이 된 이후, 유연한 상품력과대응력에 서 고객의 니즈에 대응하고 있습니다. 인터넷 은행으로서 취급하는 상품에 따라 [비대면 거래]와 [대면거래]로 나누고 고객에게 최적의 솔루션을 제공하고 있습니다. 오릭스 그룹의은행으로서 금융 서비스의 분야에 새로운 가치를 창조하고 사회에 공헌하고 있습니다. 특징이 있는 오릭스만의 서비스는회사의 사풍으로부터 생겼습니다. 수평적인 조직으로 사장실도 유리이며,사원과 동일한 층을 쓰고 있습니다. 임원도 사원과 책상을 같이 쓰며 근무하고 있습니다. 임원들도 ~~상으로 가볍게 호칭하는 포멀하지 않은 분위기 이기 때문에은행 특유의 딱딱한 이미지와 다릅니다. 

주식회사 퀘스트:  창업 50년 이상, 적자결산 제로 안정적인 경영 기반을 가진 회사

                        이직률 4%, 프라임 안건이80% 이상

*사람을 중요하게 생각하는 따듯한 회사

당사는[사람]이야말로 재산이라는 생각을 갖고 있기 때문에, 사장으로부터 부서장, 선배 사원,전사원이 신입을 육성시키려고 하는 사풍이 있습니다. 그래서 [후배를 잘 봐준다], [따듯하다],[편하다] 라는 이미지가 있습니다. 여성에 대해서도평등하고 육아휴직, 단축근무도 있기 때문에 출산 후 복직률도 100%입니다. 남성도 육아휴직을 취득하고 있습니다.

*견실한 경영과 착실한 발전이 경영이념

독립계 기업만이 가지고 있는 “중립성”이 있어, 고객의 입장에 서서 IT서비스솔루션을 제공하고 있습니다. 또한 고객으로부터 큰 신뢰를 받고 있기 때문에 안정된 고객 기반과 견실한경영방침 아래 IT기업으로서 별로 없는 [창업이래 적자결산없음]을 달성하고 있습니다.

    채용하기 지원 시 회사중복지원 가능합니다.(12/24마감)